Budgetary Slack

CaseKey teaching notesCase Topic: Budgeting/Standard Setting Characters: Jennifer, a cost accountant working in a manufacturing division of a large corporation; Ron, the budgeting and standards supervisor and Jennifer’s superior in the accounting department   Jennifer has been working on next year’s budgets for some of the division’s products. After Ron looked over her work, he…

Browning’s Budget

CaseKey teaching notesCase Topic: Budgeting/Forecasting/Standard Setting Characters: Edward Saylor, Browning College controller Albert Cauldron, aide to the controller   Browning College is a private Midwestern liberal arts college with a national reputation for quality and innovation in curriculum and learning design. Recent rumors hint at serious emerging financial problems, in sharp contrast with the institution’s…

Family Business

CaseKey teaching notesCase Topic: Compensation/Discrimination Characters: Jane, Manager, Payroll Department for R&S Electronic Service Company Brad, Owner of 1tdcS Electronic Service Company Eddie, General Manager Greg, Service Technician and Eddies brother   Jane has just been hired as the head of the Payroll Department at R&S Electronics Service Company, a firm of 75 employees. She…

Irrevocable Election

CaseKey teaching notesCase Topic: Client Services Characters: Steve, Second-year staff accountant in small CPA firm Partner, One of the firm’s partners   Steve graduated from college about a year and a half ago and has been progressing rapidly as a staff member of a local CPA firm. Now, in Steve’s second year at his firm,…

Filling the Pool

CaseKey teaching notesCase Topic: Government (Cost Allocation on Government Contracts) Characters: Bob, staff internal auditor at a medium-sized company Jan, senior internal auditor, Bob’s supervisor   Bob, a CPA, is an internal auditor at a medium-sized company for which cost-reimbursable defense and other contracts with the federal government compromise 40 percent of its business. Bob’s…

Incredible Shrinking Potato Chip Package

CaseKey teaching notesCase Topic: Cost vs. price vs. value issues Characters: Julie, Brand Manager for potato chips at a regional salty snacks manufacturer; Dave, Marketing Director for the regional salty snacks manufacturer   Julie has been concerned about the profitability of the various items in her line of potato chips. According to her potato suppliers,…

To Go or Not To Go

CaseKey teaching notesCase Topic: Staffing/Training and Development Characters: Boris Zvernisky, senior accountant at a large accounting firm Julie Corradino, partner at an accounting firm   Boris Zvernisky, a senior accountant, has just completed his third year at a large accounting firm. During this time, Boris has been consistently evaluated as an above average performer and…

Eski Kavramlar, Yeni Anlamlar (Kapitalizm 2.0)

Hesap verebilirlik, biraz da gecikmeyle, 2008 krizi sonrası hayatımıza giren, kurumsal yönetimin 4 temel ilkesinden biri. İlke, bir yönetici veya yönetim organının verdiği kararlar ve etkileri ile ilgili sorumlu tutulmaları anlamını taşırken “hesap verebilirlik” terimi hesap sormayı değil hesap vermeye hazır olma durumunu anlatıyor. Oysa hayat tecrübemiz bu kadar iyi niyetli olamayacağımızı bize çoktan öğretmiş…

İş Etiği ve Sürdürülebilirlik İlişkisi

Sizi bilmem ama iş etiği dendiğinde benim aklıma ahlak değil sürdürülebilirlikten paydaş haklarının korunmasına, tüm kurumsal sorumlulukların anlaşılması, içselleştirilmesi, yazılı kültür haline getirilmesi, etki analizinin yapılabilmesi sonuç olarak da yönetilebilmesi geliyor. Örneğin sürdürülebilirliğe çoğu zaman bir sorumluluk meselesi olarak baktık. Paydaşlarımızın taktirini toplayan, şirket imajımızı parlatan kurumsal sosyal sorumluluk projelerimizi önemsedik ama sürdürülebilirliği bir şirket…

İnovasyon Ne Değildir?

Viktor Frankl, 1972 de verdiği bir derste Goethe’nin bir tespitinden yola çıkarak insana değer vermenin neden önemli olduğunu anlatıyor ve… “Gerçek bir realist aslında biraz da optimist olmalı” tespitinde bulunuyor. Aynı konuşmada Eğer insanı olduğu gibi değerlendirirsek onu olduğundan daha geriye düşürmekten başka bir şey yapmayız. İnsanın gerçek değerini bulmasını ve olabileceğinin en iyisi olmasını…